Servizio gestione economica

Al Servizio compete: monitoraggio e verifica dei vincoli finanziari relativi alla capacità economica assunzionale; controllo e verifica sugli impegni di spesa inerenti al personale; elaborazione e corresponsione trattamento economico, indennità ed altri emolumenti, a qualsiasi titolo, corrisposti al personale a tempo indeterminato e determinato; aggiornamento del trattamento economico derivante da applicazioni contrattuali e da ogni altra circostanza che determini variazioni alla retribuzione da corrispondere al personale dipendente; applicazione istituti economici contrattuali (retribuzioni di posizione e risultato, vicariato, indennità per specifiche responsabilità, alte professionalità); rapporti con gli istituti previdenziali ed assistenziali; gestione Assicurazione INAIL delle risorse reclutate a qualsiasi titolo; compilazione denunce ai vari enti previdenziali ed assistenziali con consequenziale predisposizione degli atti contabili per la liquidazione delle somme, agli stessi, mensilmente dovute.