Al Servizio competono i rapporti e gestione delle relazioni con le R.S.U. e le organizzazioni territoriali di categoria per l’informazione, concertazione e contrattazione, nonché collaborazione nell’elaborazione di proposte da sottoporre alle relazioni sindacali, la rilevazione informatica delle presenze anche con gestione decentrata presso ogni struttura, la gestione degli istituti previsti dalle normative contrattuali, il supporto all’Ufficio dei Procedimenti disciplinari, la programmazione e budgetizzazione degli straordinari del personale; cura l’adempimento del Conto Annuale relativamente alle voci di salario accessorio della spesa di personale, in collaborazione e coordinamento con il Servizio Gestione Giuridica. In tema di Formazione il Servizio si occupa della programmazione della formazione generale trasversale con redazione del relativo Piano Formativo dell’Ente.